近年來，粵港澳大灣區引才力度持續“加碼”，海外人才招引力度走在全國前列，成為廣大海歸人才回國就業的優選之地。

　　風起南海，潮涌珠江，處在“雙區”疊加黃金發展期的深圳，正放眼全球引才、育才、留才，努力在高水平人才高地建設中，發揮核心引擎作用。

　　2022年7月25日，深圳市政協2022年第四場“委員議事廳”邀請6位來自市、區的政協委員、專家，圍繞“學成歸來灣區啟航”主題展開熱議，為海歸人才打通擇業困惑“最后一公里”建言獻策。

　　來了就是深圳人灣區筑巢夢想啟航

　　近年來，粵港澳大灣區建設熱潮澎湃，深圳經濟實力不斷增強，對留學歸國人才的吸引力持續提升，海外留學人員回國就業創業的意愿進一步加強。目前，深圳累計引進了19萬留學歸國人員，其中碩士以上占80%，35歲以下占95%，海歸人才給年輕的深圳持續注入活力。

　　“人才評價激勵措施自主化”“完善留學人員創業激勵機制”“簡化留學人員來深相關業務辦理流程”……隨著引才力度持續疊加，深圳以開放的姿態擁抱更多歸國發展的青年。

　　董事長代毅出“實招”助力解決擇業困惑

　　龍華區政協委員、深圳市博銘維技術股份有限公司董事長代毅表示，深圳的開放包容是年輕人拼搏奮斗的絕佳環境，并具備毗鄰港澳且臨海的區位優勢，加上大灣區成熟的配套產業鏈在吸引人才上發揮著重要作用。

　　作為一名“深二代”和海歸創業者，博銘維技術董事長代毅結合自己的實際經驗表示在創業之初，需清晰定位，明確方向。建議各地政府相關部門可把當地的產業梳理起來，方便海歸人才回國后快速查看，找準定位。海歸人員還可參與由政府相關部門或協會舉辦的國情、省情、市情的培訓，對大灣區未來的發展方向、產業政策以及相關的海歸創業支持政策進行通盤解讀。此外，在當今全球發展面臨諸多挑戰的局勢下，建議海歸創業者快速定位當前社會或經濟發展中的剛性痛點問題，集中主攻一個方向。

　　灣區廣闊天地，未來大有作為。鵬城筑巢引鳳，歸雁未來可“棲”。博銘維技術也會繼續助力深圳用不一般的人才視野，吸引聚集各方面的優秀人才，共同鑄造深圳人才發展新空間！